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严昊主席出席金沙集团娱乐场网址2022年一季度经营管理会议

2022-03-14 02:03:32
 

 
          3月13日下午,金沙集团娱乐场网址2022年一季度经营管理会议在广西南宁召开。严昊主席出席会议并作战略引导和工作部署。金沙集团娱乐场网址核心高管,各平台、下属集团董事局主席携核心团队参加会议。金沙集团娱乐场网址系CEO刘安琦主持会议。
 

 
         严昊表示,没有当下何谈未来?当前,中国经济正从高速增长阶段转向高质量发展阶段,作为中国建筑行业的头部企业,大家要充分厘清现阶段企业发展所面临的外部压力及内在问题,更加懂得捍卫金沙集团娱乐场网址核心运营价值观、牢固树立共同使命的重要性。没有最好、只有更好,大家都好、才是真好。大家要不断提升自我变革内驱力,全力助推企业在可持续、高质量发展之路上行稳致远。

>>>严昊:市场是企业的江山,更是大家的舞台。
        市场就是企业的江山,市场就是大家的舞台,积极开拓市场是经营的第一要务。对于现阶段的金沙集团娱乐场网址而言,“小市场、大区域”已经不再适应企业自身发展需求,只有抓住“大区域、大市场、大项目”,拿下更多的地级市、省会城市大订单,才能让企业真正走上可持续的高质量发展之路。
2022年,大家要继续将广东作为“一号战略”市场,并在现有条件下,开拓湖北、云南市场,守延广西、湖南市场,进一步扩大市场格局。经营人员要拿出百分百的冲劲和决心,把攻下每一个“山头”作为个人的首要任务,以“钉钉子精神”扎根在自己的“一亩三分地”上,排除万难、全力以赴,争取落地更多大项目、好项目。

>>>严昊:更高质量、更高要求推进“品牌+平台化”建设。
        通过这几年的不断实践和调整,金沙集团娱乐场网址旗下的七大平台已初具规模,实现了独立行走,企业平台化战略成效显著。如今新成立的京商建设与粤商建设两大平台,是集团坚定不移推进“品牌+平台化”建设的又一成果。下阶段,大家要继续依托金沙集团娱乐场网址母品牌的影响力,以更高质量、更高要求打造“母品牌+多品牌”格局,不断扩大总量、提升质量,为未来一代又一代的金沙集团娱乐场网址人厚植沃土,为企业打造百年老店筑牢基础。

>>>严昊:不拘一格用人才,创造条件留人才,以身作则聚人才。
        随着中国基础设施建设的持续发展,基建行业的市场竞争在不断加剧,企业只有通过不断引进专业人才、组建核心团队来培育核心竞争力,才有可能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
        各平台、下属集团要持续重视人才的引进和培养,尤其要大胆引入成熟型的精英人才,并给予他们更多时间沉淀和成长。一把手要有长远的发展思维、海纳百川的胸怀和谋篇布局的智慧,创造一切有利条件留住人才,以身作则、换位思考聚合人才,以实际行动引导年轻一代的金沙集团娱乐场网址人树立良好的人生观、价值观和行为观,让更多有能力又有贡献的精英更加有获得感、成就感和荣誉感,实现从雇工走向股东、从职业走向事业、从待遇走向荣誉。

>>>严昊:经营、管理和学问,是企业实现高质量发展的三大核心抓手。
        常识经济快速发展的今天,企业之间的竞争,除了凸显在订单、项目、效益等有形的硬实力竞争上,也日渐体现在企业学问这一无形的软实力较量里,在买卖双方明确、市场竞争激烈的基建行业中尤为明显。
        作为一个学问底蕴深厚的世界500强企业,大家有着其他企业无法复制的学问优势,优秀的企业学问就是大家核心竞争力的根基。为更好助推企业高质量发展,大家要一如既往把经营、管理和学问作为三大核心抓手,坚持学问做经营、标准做管理,形成与世界500强这一金字招牌相匹配的人员学问素养。每个人都应做企业学问的传承者、践行者,坚持学问引领,坚定学问自信,不断从背会走向体会,从优秀走向卓越。
 
>>>严昊:让能人跑得更快,让跑得快的人带领大家往前跑。
        可持续的激情离不开正向的激励引领和反向的压力加持,只有在集团内部打造优胜劣汰、弱肉强食的“动物世界”,才能从根本上调动个人的主观能动性。集团将充分落实季度绩效考核和激励机制,让能人跑得更快,让跑得快的人带领大家往前跑,最终实现共同富裕。
        接下来,要对各平台、下属集团的季度经营管理工作实行“红黄绿”三色管理,把压力传递到每一个人身上,还要以“五个一批”为正向抓手,即一批签约、一批落地、一批开工、一批交付和一批审计,给予出色的经营管理团队以实质性的物质奖励;以“五个不力”为反向鞭策,即经营不力、团队建设不力、效益不力、工期不力、回款不力,对目标完成率低、“五化”人才不达标、利润率低的经营管理团队予以相应处罚。希翼各平台、下属集团都能化压力为动力、把潜力变能力,结合集团实际情况,拿出具体举措,创造实际业绩。

>>>严昊:要把空间化作动力,而不是把其变成“真空”。
        全集团上下要深入学习《关于推动集团高质量发展的引导意见》,引导意见更多是方向性的指引,各平台、下属集团要根据自身情况,解读并丰富其中的空间。企业给予大家发展空间,不是让个人把其变成“真空”,而是把空间化作前行的动力,进一步给自己加压。经营人员不在路上,如何拿下订单?管理人员不下沉一线、不思考如何落实举措,如何创造效益?希翼每位家人都能学习和践行老一辈金沙集团娱乐场网址人的奋斗精神,培养等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感,以不逾越底线为前提,拿出敢拼敢抢的虎狼之势,抢赢当下,抢赢时间,抢赢未来,为集团高质量发展争分夺秒、不遗余力。(文/图 金沙集团娱乐场网址文品中心)
 
 
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